Membentuk Visi,Misi dan Budaya sebagai awalan dalam mendirikan usaha

Dalam mendirikan suatu jenis usaha atau perusahaan langkah awal yang harus dilakukan adalah menentukan "TUJUAN"/"GOALS". Terkadang diawal kita disibukan dengan mengerjakan perencaan bisnis dengan fokus keuangan, menghitung omset, menghitung BEP,dll. tetapi justru kita lupa tujuan kita dalam mendirikan perusahaan untuk apa, untuk siapa, dan mau kemana arahnya. dan itu yang akhirnya membuat kita para pemula bingung ditengah jalan dan akhirnya usaha tersebut berakhir tidak jelas ataupun ditinggalkan. TUJUAN perusahaan biasa kita kenal dengan Visi dan Misi

Visi adalah tujuan akhir/yang ingin dicapai dari sebuah perusahaan.sedangkan

Misi adalah cara bagaimana mencapai tujuan tersebut/atau Visi tersebut. 

Contoh Visi dari CT CORP

 "Exceeding consumers’ expectations through an exceptional understanding of their needs and aspirations with responsible innovative entrepreneurship to help Indonesia reach new heights"
Misinya adalah

• To continuously innovate and add value to all our product offerings and services for the benefit of our customers.
• To build strategic business relationships with our key stakeholders including suppliers, investors and partners.
• To provide outstanding opportunities and the best working environment

contoh visi dan misi perusahaan PT.Telkom Indonesia :

Visi

  " Menjadi Perusahaan yang unggul dalam penyelenggaraan Telecommunication, Information, Media, Edutainment dan Services (“TIMES”) di kawasan regional"

Misi

• "Menyediakan layanan TIMES yang berkualitas tinggi dengan harga yang kompetitif.
• Menjadi model pengelolaan korporasi terbaik di Indonesia."   

                             

Contoh tersebut merupakan contoh visi dan misi perusahaan multinasional, nah untuk anda yang baru mulai ya coba di ATM kan saja "AMATI TIRU MODIFIKASI"
    dengan cara tersebut akan mempermudah anda dalam membuat visi dan misi perusahaan anda. Semoga Bermanfaat........